今年，我有幸参加会理果果果业支援，收获颇丰。我想分享整个支援经历，以及自己的思考和感悟。首先，感谢集团为我们搭建的实践平台，在产能调整期给予我们跨区域支援的宝贵机会，这不仅是一次工作任务的完成，更是一场充满收获的成长之旅与温暖之旅。

当高铁驶入凉山州的青山绿水间，会理这座充满彝族风情的城市向我们展开了怀抱。初到异乡，心中难免带着几分忐忑，但果果果业公司的周到安排瞬间驱散了陌生感。从舒适的住宿到可口的饮食，行政团队的细致服务让我们感受到“家外之家”的温暖。晨会上，公司领导清晰的工作部署与老员工们真诚的笑容，更让我们对即将开启的支援工作充满信心与期待。

在岗位培训中，本地同事以“传帮带”的耐心态度，将设备操作、安全规范、风险防控等技能倾囊相授。从设备启动到维护，从流程衔接到应急处理，每一个细节的讲解都体现着专业与负责。大清场工作中，来自集团各分公司的支援团队拧成一股绳，在默契配合下高效完成了场地清理，为正式生产奠定了坚实基础。正式倒班后，面对“人停机不停”的紧张节奏，我们迅速融入团队节奏，在老员工的带领下不断优化操作，班产量屡创新高，甚至实现了历史性突破。每当设备突发故障，无论时间多晚，大家都会主动集结，各展所长抢修设备，没有一个人抱怨或退缩。

此次支援不仅是一次劳动输出，更是一次技能“充电”。通过轮岗学习，我们掌握了多个岗位的操作技能，从单一岗位操作员成长为“多面手”，这无疑拓宽了我们的职业能力边界。饮食上，食堂特意为我们北方同事准备的包子馒头；生活上，同事感冒时的大家的关怀与照顾，这些点滴细节，让我们真切感受到好医生集团“以人为本”的文化底蕴。在这里，同事不仅是并肩作战的战友，更是相互扶持的家人。

这次会理之行，让我对好医生集团的企业文化有了更深切的体会：

1、集团通过资源调配实现产能互补，展现了大企业的统筹能力与责任担当；

2、从领导到基层员工，每个人身上都闪耀着朴实、坚韧、互助的精神光芒；

3、跨区域团队的深度融合与高效协作，证明了“好医生人”强大的凝聚力和战斗力。

作为其中一员，我深感自豪与骄傲。这种自豪不仅源于完成任务后的成就感，更源于对“好医生”这个大家庭的归属感与认同感。随着榨季任务接近尾声，公司领导贴心地提前为我们安排返程，临别时的肯定与感谢，将成为我们记忆中的珍贵片段。此次支援经历，不仅丰富了我们的职业履历，更激励我们在未来的工作中，继续秉持“互助、担当、卓越”的精神，为集团发展贡献更多力量。