CORPORATE CULTURE
企业文化 CORPORATE CULTURE
十年企业靠管理,百年企业靠文化。企业文化是企业发展的基因,决定着企业的“性格”和发展方向。
好医生集团董事长耿福能认为,企业文化凝结的是企业的精气神,是从企业一把手开始,到企业每一位成员,做事的风格、做事的习惯和留给别人的印象,最终形成了品牌口碑。一个企业如果没有好的品牌,就没有良好口碑,也没有好的精气神,不会走得长远,因此必须塑造企业的核心文化、核心价值观。
你我同心
这是我们的团队哲学,体现了好医生集团“以人为本”的用人之道。你我同心是指我们团队里每个人的价值观一致,同心同德,心往一处想,劲往一处使,集团上下一心,企业才有所发展。
规范自律
“规范自律”是集团的管理原则,提倡员工自我管理,合乎团队的价值取向,合乎团队的规范,合乎集体的利益,树立良好的个人与企业形象。
精准快捷
“浪费别人的时间等于谋财害命。”“精准快捷”是我们的工作态度,工作要抓得住要害,精细、准确、快捷,高质量发展。
创新共赢
创新是一个人、一个团队、一个企业的灵魂。创新共赢是企业与员工发展的生存之路,创新无处不在,只有不断地创造、革新,我们的企业和员工才能得到更大的发展。
诚信勤严
诚信是金,诚信是财富,诚信是我们所有动作的核心。好医生人提倡以诚立信、精以修业的为人处世原则,发愤图强、严谨地做事,展现自己的智慧和能力。
好医生集团
企业核心价值观:做好人,制好药。做好人,最朴素的解释就是善良,愿意帮助他人,做事利人利己。做事先做人,所以我们把做好人排在前面。“做好人”不仅要做职场上有业绩、有追求的人,还要做道德上有修养、有坚守的人。产品就是人品,好医生集团作为一家医药企业,不仅要保证生产质量高、疗效好的药品,也要保证好医生企业的员工不愧对好医生人的称号。
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