| 文章来源：本站原创 | 发布日期：2026-04-22 | 作者：好医生绵阳基地 吴思敏 | 分享： |
4月16日，好医生绵阳基地组织召开入职1年以内的质管部新员工座谈会，基地负责人余山洪、质量副厂长谷娟、行政人力部经理彭水华等管理层与7名新员工面对面交流。
座谈会上，新员工逐一分享入职适应情况，围绕岗位流程、跨部门协作等提出问题与建议，管理层现场逐一答疑。质量副厂长谷娟明确质管岗位权责，要求员工及时跟进法规学习。行政人力部经理彭水华从员工关怀角度出发，重点强调安全规范、明确试用期标准并介绍应届生福利政策，让新员工感受到公司的关怀与温暖。
好医生绵阳生产基地负责人余山洪对新员工提出三点核心要求，一是了解标准、坚守底线原则；二是主动学习提升专业能力，工作判断必须有理论支撑，严谨合规；三是加强现场QA强化与车间的沟通，消除信息差，提升质控效率。
本次座谈会增强了员工归属感，切实解决了新员工生活工作中的实际困惑，参会人员均表示将以更饱满状态投入工作。
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