为进一步提升中层管理团队的专业素养与制度执行力，11月21 日，沈阳清宫药业组织开展中层管理干部专项培训。此次培训聚焦公司考勤管理制度优化与中药生产监督管理规范，以精准制度解读为管理团队注入效能提升新动能。

《中药生产监督管理专门规定》解读中，质量负责人以法规中基本要求、质量管理、物料管理、生产过程控制、监督管理等55项核心条款为纲领，系统梳理了中药材采购验收、生产过程控制、成品放行等关键环节的质量风险点。通过将法规要求与企业内部实际情况深度结合，深化了管理人员“质量零容忍”的责任认知。培训期间同步设置 GMP 知识专项考核环节，以考促学、以考促用，助力参训人员扎实巩固专业知识、强化管理责任意识。

第二节课程中，行政人力部负责人围绕新修订的《员工考勤管理制度》开展深度解读。结合典型案例与公司实际展开讲解，帮助参训人员对关键制度条款形成清晰准确的认知。本次培训后，参训人员深入领会了考勤管理背后的管理逻辑与合规要求，为后续工作的规范化开展筑牢坚实基础。

本次中层管理干部专项培训的举办，切实提升了沈阳清宫药业团队的专业素养与执行效能。参训人员纷纷表示，将以此次培训为契机，把所学知识转化为推动工作的实际效能，为企业高质量发展筑牢根基。