为帮助新员工尽快融入好医生大家庭，尽快熟悉和了解企业发展和公司环境，同时也为了了解新员工的思想和工作状态， 10月25日，贵州云峰药业组织开展了新员工座谈会，贵州云峰药业陆军厂长和有新员工入职的部门负责人参加了本次座谈会。

座谈会上，新员工自我介绍并分享了进入岗位工作的心得体会、遇到的问题及工作发展规划。各部门相关负责人对大家在工作中遇到的问题分别给予记录、回复和答疑。

陆军厂长强调，各科室和车间要做好新员工的岗前培训和跟帮传带工作，让新员工尽快融入公司。希望新员工在工作中快速熟悉工作岗位，认真学习，不断提高自身理论和实操专业技能；要有主人翁精神，工作中要多看、多问、多学、多领悟，迅速掌握岗位要领和关键控制点，成为各岗位的技能骨干。同时，希望有工作经验的新员工将新的专业知识、操作技能和丰富的工作经验带入，与老员工共同探索，不断突破和提升工作效率。最后，强调工作生活坚持质量优先，安全第一。

此次座谈会过程坦诚开放，为员工之间搭建了交流的桥梁和平台，拉近了相互间的距离，体现了公司对新员工成长的关注，也增强了新员工对公司的归属感，为新员工尽快融入好医生这个大家庭创造了良好的氛围。