为提高员工的专业技能水平和综合能力，推进企业人才队伍建设。近日，云南圣科药业组织开展设备主操作手技能考试，生产部10名一线操作人员参加。云南圣科药业厂长陈德斌、设备部经理张书担任本次主考官。

本次考试分两个阶段。第一阶段为理论考试，考察设备操作的结构原理、性能、操作规范、安全注意事项等理论知识；第二阶段实操考试，主要考察设备故障诊断与排除，设备维护保养，质量控制，班前会召开等技能。本着严明公正、公平公开的原则，每个操作项目结束后由监考人员现场打分，本人签字确认。

本次考核涉及六类设备。首先，参赛者们模拟班前会召开和设备开工前检查，各自陈述当班任务和设备安全风险点，检查设备并对设备的维护保养，质量控制等进行讲述；紧接着，设备维修人员设定设备故障，由参赛者进行维修和故障原因阐述。面对一个又一个问题，参赛者们认真检查设备故障处，用他们的专业知识结合日积月累的操作经验，快速找出设备故障的原因，有条不紊地进行操作解答。

考核结束，陈德斌厂长对每位参赛者进行了逐一点评，并强调，成为设备主操作手的第一步是做好现场规范及其设备维护保养，要把设备当成自己的孩子一样爱护。

陈德斌厂长强调，技能考试是对云南圣科药业一线员工掌握专业知识技能的一次检验，也是对学习成果的深化和巩固，为推动执行操作流程规范化，解决生产问题，提升企业生产效率具有重要作用，为企业生产目标的实现，打下了坚实的基础。

本次设备主操作手技能考试，进一步激发了员工学技术、求进取、促生产的工作热情，形成了人人参与学习、人人争学技能、人人争当技术能手的良好氛围。

下阶段，云南圣科药业将持续组织开展此类技能考试，提高效率效益，培养“全能型”制药队伍，为公司的快速稳定发展做好人才支撑。